Comment optimiser son profil LinkedIn ?

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Trop souvent, nos profils LinkedIn sont remplis à la va-vite, sans que l’on prenne le temps de le travailler, ni de le mettre à jour. Il ne reflète pas toujours la réalité professionnelle de son propriétaire, et surtout, il ne met pas forcément en avant ses compétences. Réussir à prouver ses compétences, à mettre en valeur son réseau, ou à faire valoir ses expériences est pourtant primordial dans une démarche d’identité numérique. 

Votre profil LinkedIn doit servir votre présence en ligne, et non l’inverse ! N’oublions pas qu’il est possible de se faire « chasser » par des recruteurs sur le réseau. Si vous êtes dans une démarche pro-active de recherche d’emploi, LinkedIn doit faire partie de votre stratégie. Voici 10 points importants à mettre en avant pour hacker LinkedIn ! 

Une photo professionnelle qui vous met en valeur

Quoi qu’on en pense, les recruteurs regarderont votre photo, l’analyseront et en tireront des conclusions, même subjectives, sur votre capacité à répondre aux missions du poste. Évitez donc les impairs. Oubliez les selfies, les photos prises avec la webcam, les photos de vacances, ou encore les photos prises dans votre salon ou votre chambre ! Préférez une photo professionnelle, habillez-vous en conséquence, et n’hésitez pas à faire appel à un tiers pour vous prendre en photo devant un fond neutre. Pensez aussi à sourire et à vous montrer sous votre meilleur jour. Trouver un emploi, c’est aussi réussir à « séduire » le/la recruteur.

Intégrez une bannière pour faire ressortir votre profil

LinkedIn propose d’uploader un arrière-plan sur le même modèle que les covers Twitter et Facebook. La taille recommandée est de 1400*425px. L’arrière-plan permet de faire ressortir votre profil et soigne l’apparence de celui-ci. Il s’agit également d’une occasion supplémentaire de vous démarquer, d’attirer le regard du recruteur qui passe sur votre profil.

Faites un résumé de votre profil en guise de présentation

La première section qu’un visiteur lira sur votre profil est la partie « Résumé ». Elle doit contenir une synthèse de votre profil professionnel, de vos expériences, et de vos envies. Elle doit aussi – et surtout – refléter votre situation sur le marché de l’emploi : en veille, en poste, en recherche active… Mettez en avant vos qualités, vos dernières réalisations, détaillez vos aspirations. Ne soyez pas pour autant trop long pour ne pas décourager le lecteur.

Cette section primordiale de votre profil LinkedIn est également le lieu privilégié pour insister sur les mots clés liés à votre activité et vos missions : les mêmes mots clés que les recruteurs seront amenés à rechercher.

Mettez en avant vos réalisations

Que ce soit en intégrant des liens vers des articles vous concernant ou en téléchargeant un fichier qui met en avant votre travail, les possibilités de valoriser vos réalisations sont nombreuses. C’est le meilleur moyen de mettre en avant votre travail. N’hésitez pas non plus à intégrer vos présentations Slideshare. Si vous avez un blog ou une présence particulière sur le web, là encore, n’hésitez pas à les intégrer à votre profil. 

Détaillez vos expériences…et vos projets réussis

La section « expérience » est évidemment la plus importante. Prenez donc le temps de mentionner les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, si celles-ci sont dans la base de données LinkedIn. Pensez à bien détailler vos missions (sans pour autant rentrer dans un niveau de détail excessif) et surtout à aborder les projets sur lesquels vous avez travaillé. Énumérer vos projets et vos réussites sera votre meilleure carte de visite : lancement de site, augmentation du CA, réussite d’objectifs…

Concentrez-vous sur vos expériences les plus impactantes

Quand on a peu d’expérience, la tentation est forte de « tout mettre”. Seulement voilà : vos expériences de vendeur en grande surface ou de moniteur de colonies de vacances n’auront pas toujours un intérêt en fonction du poste que vous visez.. Plus vous aurez d’expériences, plus les expériences « mineures », telles que les stages, perdront en valeur . Il faut que le résumé de vos expériences reste impactant et qu’il mette en avant vos expériences principales. Et les plus réussies !

Partagez du contenu

On a tendance à voir LinkedIn comme un CV en ligne, toutefois la plateformeest de plus en plus utilisée pour la curation de contenu. Sans inonder votre réseau de publications, il est néanmoins intéressant de partager le fruit de votre veille sur votre domaine d’expertise. C’est d’ailleurs dans cette direction de plateforme de contenu vers laquelle s’oriente de plus en plus LinkedIn.

Montrez votre expertise sur les groupes de votre secteur

Les groupes LinkedIn ne sont pas tous pertinents : beaucoup de spams, de l’auto-promo, des posts non modérés… Néanmoins, certains groupes ciblés sont intéressants dans leur domaine (communication, digital, RH, industrie…) et sont fréquentés par de nombreux recruteurs ou acteurs du secteur. Dès lors, il est important de vous faire remarquer auprès de ces acteurs, en postant, ou en prenant part aux discussions. Encore une fois, faites preuve d’intelligence relationnelle. Le but est de networker, pas de spammer.

Recommandez vos pairs, et ils vous recommanderont

Même si les limites de l’exercice sont évidentes, et que les recommandations ont une valeur relative, elles restent un moyen efficace de mettre vos expériences et vos compétences en valeur. Si les recommandations de compétences se font de façon quasi automatique et ont donc peu d’importance, les recommandations écrites de vos N+1 ou d’anciens managers jouent quant à elles sur la qualité de votre profil.

N’oubliez pas que LinkedIn est un réseau SOCIAL

Comportez-vous sur LinkedIn comme vous le feriez dans la vie de tous les jours : engagez la discussion, échangez, débattez… Mais de façon naturelle. Évitez de harceler vos contacts parce que vous êtes en recherche d’emploi, ce serait contre productif. Votre réseau se construit sur la durée, alimentez-le et enrichissez-le régulièrement. N’attendez pas de vouloir changer de poste ! LinkedIn laisse de plus en plus d’espace à la dimension sociale, à la discussion et au contenu. Profitez-en !

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